聚焦三体系建设 赋能高质量发展丨圣普集团组织开展内审员培训

圣普集团有限公司（以下简称“集团”）“三体系”专项培训于2025年11月拉开帷幕，全体高、中、基层管理团队及质量骨干人员以饱满的热情开启了持续4天的“充电”模式，最后的内审员闭卷考试为本次培训画下圆满的句号。

为夯实管理基础，赋能高质量发展，集团组织ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系内审员专项培训在集团五楼赋能院正式开班。来自集团各质量岗位骨干人员齐聚一堂，共同开启了为期4天的深度学习之旅。

初冬微寒，赋能院报告厅内却热情洋溢。培训班特邀中质咨询资深讲师，国家级注册审核员李若东老师授课。李老师以其渊博的学识、丰富的实战案例和富有感染力的讲解，迅速抓住了所有学员的注意力。

学员们全神贯注，或凝神倾听，或奋笔疾书，生怕错过任何一个知识点，仿佛穿越回到了大学讲堂，凝聚的双眸充满着对知识的渴望。

本次培训绝非“填鸭式”教学。李老师非常注重课堂互动与启发，课程中设置了多个提问环节。学员们结合自身工作中遇到的实际问题，将岗位经验与课程内容相结合，在交流研讨中深化对标准的理解，在案例分析中提升实战能力。这种理论与实践紧密结合的教学方式，让枯燥的标准条文变得生动立体，极大地促进了学员们对三体系知识的理解和应用。

此次培训特别组织了统一考核，全体学员均热情参与。其中15名学员表现优异，获得三体系内审员资格，并被聘任为集团内部审核员。这支专业队伍的建立，标志着集团管理体系建设和人才梯队培养迈出坚实一步。

此次三体系内审员培训，如同一次精准的“赋能”，不仅为集团的中坚管理力量注入了专业的知识，也为今后集团管理流程的持续优化和运营效率的持续提升奠定了坚实的基础。

下一步，集团将继续加强内审员队伍建设，定期开展相关培训，确保管理体系有效运行，为集团实现高质量可持续发展提供坚实保障。